萌娘百科:管理员

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这个页面“萌娘百科:管理员”是萌娘百科现行的方针

• 方针的文本已经过社群商议，并被采纳；
• 用户应遵循该方针所述内容；
• 如对其内容存在疑问，请优先到讨论版发起相应讨论；
• 如果方针确有必要修改，请发起相应的提案。

人人都可以是管理员

管理员（媛）（Administrators，sysop）是统筹管理萌娘百科全站的站点维护人员，拥有大量管理权限。管理员作为萌娘百科的官方性质的维护人员与高阶编辑，有能力且有义务引导用户正确编辑、参与讨论版讨论、参与反破坏工作，同时也需要参与政策提案、人事变动等重大站务的主持、讨论投票表决、执行。

申请与授权

申请条件

1. 拥有中华人民共和国国籍，是具有完全民事行为能力的成年人；
2. 已任维护姬满30日，且30日内未有不活跃警告；
3. 已知晓并确保可以遵守萌娘百科:维护人员的基本义务；
4. 已经通读了萌娘百科:维护人员的维护任务；
5. 在萌娘百科的主（namespace=0）、模板（template:）、分类（category:）名字空间下编辑合计超过600次；
6. 在萌娘共享的文件（file:）、分类（category:）名字空间下编辑合计超过50次；
7. 熟练掌握wiki代码/分类/模板/文件的使用方法，可以读懂较复杂的wikitext；
8. 有10个由自己主力编写的条目，证明自己已经熟悉wiki代码，能写出高质量条目；
9. 了解萌娘百科、萌娘共享的各类方针/指引文件；
10. 最近30日内进行有效编辑之自然日至少3日；
    • 有效编辑指在中文萌娘百科和萌娘共享（主，模板Template，分类Category，帮助Help，萌娘百科Project，文件File）名字空间的编辑，不含公共沙盒与已删除页面。下同。
11. 最近60日内无触犯封禁政策和其它方针有关封禁规定的行为；
12. 除自行请辞外，发起申请前30日内未被除去管理员用户组，也未发起过管理员申请。
13. 同意与运维方签署管理员用户协议。

申请程序

发起程序

在权限变更版使用预设的申请模板发出合格式的申请（不合格式的申请将会作废）。

• 申请人应在申请中声明本人符合申请管理员的所有申请条件，包括同意与运维方签署《管理员用户协议》；
• 建议申请人在申请中说明申请的缘由，否则可能难以取得信任从而获得足够多的同意票。

确认程序

1. 经STAFF确认，申请人已阅览《管理员用户协议》并同意签署；
   • 若运维方认定申请人不符合其考量，不同意签署《管理员用户协议》，则申请不通过；
2. 经管理员确认，申请人符合所有申请条件后，申请进入提问程序。

若以上两项任意一项不符合，则申请自动关闭。

提问程序

提问期时长最长为7日：

• 提问期内，管理员可向申请人提出关于萌娘百科维护、管理员及其权限和萌百未来发展等的提问。
• 提问期至少持续3日，且至少包含一个中国法定节假日或周末休息日，否则不得开启投票；
• 发起投票且提问期未满7日期间，仅允许对申请人的回答进行追问，不得再新增提问；
• 若超过三位管理员提问，则申请人应自选至少三人的提问进行回答。
• 建议申请人在自己的能力范围内额外回应适量的问题，适当回答一些重要提问有助于提高其他用户对申请人管理理念的认识。
• 非管理员亦可在讨论区内提问或参与讨论。

投票程序

• 提问期满3日且申请人已经完成回答至少三位管理员的提问后（若不满三位则应全部回答），申请人可自行开启投票
• 若提问期已结束，但申请人仍未回答至少三位管理员的提问（或在不满三位的情况下未全部回答），则提问期延长3日。仍未满足要求的，视为申请人放弃申请，关闭申请程序。
• 满足提问要求且提问期结束的，管理员亦可开启投票程序。

投票期结束后由管理员点票：

• 有票权的用户为管理员、维护姬，票权依萌娘百科:投票方针之规定。
• 投票通过需要以下条件：
  • 管理员参与率在2/3以上的前提下，同意票是反对票的2倍以上；
  • 总同意票是总反对票的2倍以上；
  • 唯须同时满足以上条件，投票通过；除此以外，投票不通过。

授权程序

若投票通过：

1. 由行政员对计票结果予以确认，并提报至运维方；
2. 申请人与萌娘百科运维方签署《管理员用户协议》；
3. 无误后由行政员授予申请人管理员用户组；
4. 若申请人拒绝与运维方签署相关协议，则投票视为不通过，申请自动关闭。

注意：因为个人原因（而不是面临社群质疑或运维方与其主动解约）申请暂离的管理员，在365日内重新申请维护姬或管理员用户组，行政员可选择跳过申请程序直接授权，但可能需要重新签署用户协议。

义务与职责

除基本义务与维护任务外，管理员还应：

1. 积极处理涉及违反法律法规的内容；
2. 积极受理维护姬、技术编辑员等用户组的申请；
3. 积极参与人事案、提案的讨论和投票；
4. 受理维护姬等用户组无法做到的维护任务、编辑请求；
5. 合并提案、快速提案内容至方针或指引页面，实现社群讨论所得的共识；
6. 定期检查私有过滤器日志，改进滥用过滤器；
7. 履行其它方针或指引中管理员的工作职责；
8. 尽可能为用户提供更好的访问感受。

降权与除权

快速降权

符合下列条件时，应当将管理员快速降至维护姬用户组（同时暂时除去附加的行政员、用户查核员、监督员用户组）：

• 在短期内大量或严重操作失误，经行政员评估需要尽快减少损失；
• 因触犯封禁政策和其它方针有关封禁规定的行为而遭到短期封禁。

行政员可以在降级时指定30日以内的察看期，察看期结束后方可恢复管理员身份，期间不可自行申请管理员用户组。

除权程序

• 运维方宣布与管理员终止用户协议，管理员任期自动终止；
• 在社群维护工作中，出现造成重大恶劣影响的行为，行政员一致认定其行为不符合萌娘百科管理员之标准，直接去职；
• 活跃度不足：
  • 过去30日内，在中文萌娘百科和萌娘共享（主，模板Template，分类Category，帮助Help，萌娘百科Project，文件File）名字空间有效编辑次数不满3次。维护人员留言询问后，应在7日内回复并满足活跃度要求，否则将被直接除去管理员用户组；
  • 在其他管理员于用户讨论页提醒参与维护人员人事案投票至投票结束期间，若在中文萌娘百科和萌娘共享有超过10次编辑或其他操作行为，但仍未参与投票，该管理员将会受到警告。如果不能在7日内阐明自己不投票的原因或原因不能被超过1/3的管理员接受，则会被除去管理员用户组；
  • 连续3次人事案或提案投弃权票、未参与投票或被视为未参与投票，该管理员将会受到警告：
    1. 如果不能在7日内阐明自己连续弃权/不投票的原因，将被直接除去管理员用户组。
    2. 若在答复后的下一次人事案和提案投票中仍投弃权票或未参与投票的，将被直接除去管理员用户组。
• 被成功弹劾，须经弹劾程序：
  1. 自动确认用户可在权限变更版发起管理员弹劾程序：
     • 弹劾案发起人应符合萌娘百科:投票方针#基本政策第1、3条之要求；
     • 一名用户在48小时内只允许发起一个弹劾案，弹劾案仅允许对单个用户发起；
     • 若已有对相应管理员弹劾投票程序正在进行，原则上应在此弹劾案内补充陈述、证据、讨论等内容，不应新发起重复的弹劾程序；
     • 若行政员弹劾程序未通过，不可对行政员发起管理员弹劾程序。
  2. 弹劾案应包含完整的陈述、证据部分：
     • 萌娘百科内发生的、当选管理员后发生的行为；
     • 仅限发生于发起弹劾前的365日内，而且并未在早前的弹劾案中用作证据的行为；
     • 若弹劾案未能包含此部分或不符合前述要求，行政员有权在考量其合理性后，对弹劾案进行驳回处理。
  3. 弹劾发起且有效后进入7日的质询期：
     • 弹劾发起人应在质询期内收集超过5名有投票资格的用户对发起弹劾进行联署。此阶段内收集未达要求则弹劾案自动失效；
     • 被弹劾的管理员可以回应弹劾，有票权的用户亦可参与质询讨论。此阶段内发起人可随时撤回弹劾。
  4. 在质询期结束后，由维护人员开启投票。
  5. 投票期结束后由管理员点票：
     • 有票权的用户为管理员、维护姬、自动确认用户，票权依萌娘百科:投票方针之规定。
     • 投票通过需要以下条件：
       1. 管理员参与率超过2/3的前提下，管理员同意票数超过管理员反对票数；
       2. 弃权票数占总票数之比例不满1/2的前提下，同意票数超过反对票数；
       • 唯须同时满足以上条件，投票通过；除此以外，投票不通过。
  6. 投票通过后行政员对计票结果予以确认，无误后除去被弹劾人管理员用户组。
• 自行申请。

符合除权条件的，由行政员径行除权。其他用户发现有管理员符合除权条件的可到权限变更版提报。 除权完毕后，运维方与该自然人用户的协议自动进入终止程序，由运维方执行。仍在协议范围内约定的义务仍然有效，具体以《管理员用户协议》内容为准。

注释

1. 管理员的用户组权限参见Special:UserGroupRights#sysop。
2. 包括各种重大站务程序流程的执行、资格认定等工作。