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星际和平公司

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光锥 开疆 公司.webp
基本资料
全称 星际和平公司
Interastral Peace Corporation
スターピースカンパニー
别称 公司、IPC
所辖 总部(七个部门)、分部
总部 庇尔波因特
董事长 克里珀
信仰 克里珀
形成 距今七百七十余琥珀纪前
货币 信用点
历法 琥珀历
登场作品 崩坏:星穹铁道

星际和平公司是《崩坏:星穹铁道》及其衍生作品中登场的一个架空的组织。

简介

恕我直言,这个宇宙里还有比克里珀更开明的董事长吗?祂默许我们的一切经营决策,从不质疑,从不过问——这是偌大的荣幸,偌大的信任!
——奥斯瓦尔多·施耐德,星际和平公司·市场开拓部主管,P47级

就对外宣传而言,公司是一家倡导自由贸易的巨型企业财团;从运作方式上来看,公司是发行货币并垄断资源的商界独裁;择创业初心而论,公司则是为「存护」的星神奉献一切的无私后援。

大多数星际公民谈到公司时,总会言及无所不在的商品与醒目标识:仿佛「只要存在交易之处,就存在星际和平公司」。事实上,银河中几乎所有的商业行为确是建立在公司的「信用点」体系之上。若将星际贸易比作运动比赛,那么公司既是顶尖的运动员,又是各种运动项目,既是比赛场地,同时还是规则本身。

对财富绝对的统治力,以及从未停止过的扩张行为,让星际和平公司产生了一种阴谋独裁者的大众印象。但是公司对于「只手遮天」之流的低等愿景毫不在意,因为企业精神自诞生之初就未曾变动:

将一切奉献给「琥珀王」——克里珀。

历史

亚空间的敲击撼天震地,沉默的巨像孤独地铸造着横垣星河的壁障。自称领受神谕之人开始行动,他们要协助星神克里珀筑墙。

「琥珀王后援队」,借助存护之力,驾驶舰队去往不同的星系,采购石块、木料、黄金、超钛等建筑材料,片刻不停将建材运向亚空障壁,堆满行星荒原。

路易斯·弗莱明掌握了定价权,东方启行推出了星际货币「信用点」,距今七百七十余琥珀纪前,后援队改组,成立星际和平公司。

「一切献给琥珀王。」

星际和平公司总部计有七个部门:「市场开拓部」、「业务巩固部」、「战略投资部」、「筑材物流部」、「技术研发部」、「人才激励部」、「传统项目部」。

成员

董事会

董事长
  • 「琥珀王」克里珀(单方面挂名)
终身董事

星际和平公司创始人兼终身名誉董事,一万四千六百届董事会中唯二雷打不动的终身董事。

  • 路易斯·弗莱明

星神之下全宇宙最有权势之人。公司的最大股东。

  • 东方启行

信用点体系的制定者。

七人董事会
  • 疤眼夫人

董事会理事

  • 塔拉梵·基恩

董事会理事,「存护」令使

  • 在田

董事会理事

  • 奥斯瓦尔多·施耐德

董事会理事候补

  • 「钻石」

董事会理事候补,「存护」令使

总部

市场开拓部

市场开拓部着眼于前往更多星系宣传克里珀的使命。同时它也负责将新世界拉入宇宙商业体系。 人们相信年轻的主管奥斯瓦尔多•施耐德很快就会加入董事会,他欠缺的仅仅是资历,以及一个空出的位子。

星际和平公司市场开拓部发售的银河大乐透,其营销方针正如奥斯瓦尔多·施耐德本人一样充满激情与热血,只需一块星际货币就可以赌一次自己的好运,贩卖人人都有机会成为宇宙富豪加入商业体系的造梦体验,在奥斯瓦尔多·施耐德的营销下,通常很少有新世界能抵御这种诱惑——他们为了赢得入场券,纷纷加入星际和平公司的宇宙商业体系,从而获得在自己的国度开展银河大乐透活动的加盟资格。

《以太战线》,是由公司市场开拓部牵头,联合星际互联网络与星际和平影视共同打造的宇宙级重磅文化品牌。

  • 奥斯瓦尔多·施耐德

市场开拓部主管,董事会理事候补,P47级。资历较浅,前无名客,现为「存护」狂热分子,扩张主义者。

业务巩固部

当市场开拓部完成与新世界的建交后,后续商业就被移交给业务巩固部。该部门负责统管公司的超距传输网络,清点特色物资并定价,长期维护公司下属设 施及货品清单。

业务巩固部是公司最庞大的部门,员工 数占总部总数的45%。

业务巩固部推出谢债发行机(投资产品)。

  • 疤眼夫人

业务巩固部主管,董事会理事

  • 宝乐思·梅丽

公司打造为星际大乐透打造的代言人,绰号「大乐透女神」,在星际大乐透推出后不久因不明原因身亡。

战略投资部

战略投资部拥有公司第二长远的眼光,他们的投资从不拘泥于短期回报。

投资部下设精英使团「不良资产清算专家石心十人」,由神秘的主管「钻石」——公司少数被证实的「存护」令使统领。他们奔行宇宙,积极地清算因万界之癌产生的坏账,其成员出身各异,职责也各不相同,甚至有轮替的记录。唯一的共性是他们均受「钻石」本人拔擢,并被授予了名为「基石」的身份凭证。「石心十人」的成员需要凭借其努力才能开凿到基石。

一些可信度较高的信息源显示,「石心十人」曾在某些场合展现过不可思议的「存护」伟力。尽管无法求证这种力量是来源于成员本人,还是他们持有的基石,但「钻石」作为公司少数被证实的「存护」令使,其能力很有可能与之相关。

「石心十人」可以借由「基石」分得「存护」令使的权能。「基石」是封存「存护」令使力量的圣石,价值比石心十人的性命还珍贵,一旦被破坏会遭到公司的严厉追责,并且基石的力量也会大打折扣。除了公司高层以及被公司允许的某些人外,存放「基石」的匣子无法被他人打开。

战略投资部的口号:你的风险,我来存护。

战略投资部共11位总监(「钻石」和其他石心十人)。

  • 「钻石」

战略投资部主管:董事会理事候补,「存护」令使,下设使者团体「不良资产清算专家」。 星际和平公司收到了盛会之星「匹诺康尼」的邀请函,「战略投资部」部长钻石称将谨慎评估家族此举的意义,并将积极友好作出应对。

P47级,「石心十人」之一。

「战略投资部」高级干部,11位总监之一,领导特殊债务纠察小组。「石心十人」之一,基石为「催讨黄玉」。

P45级→P44级(在贝洛伯格中业务不佳从P45级下调至P44级)

原名叶琳娜·■■■■。

11位总监里,算是最不坏的一个。

「战略投资部」高级干部。「石心十人」之一,基石为「诡弈砂金」。

原名卡卡瓦夏。

P45级。

受邀去盛会之星「匹诺康尼」参加「谐乐大典」。

「战略投资部」高级干部,11位总监之一。「石心十人」之一,基石为「典贷翡翠」。

  • 「欧泊」[1]

可能在P46级或以上。原本将负责匹诺康尼的生意,但后来转交给砂金负责。

  • 「龙晶」

可能在P46级或以上。

  • 「真珠」

P45级。黑塔听螺丝咕姆提起过,黑塔判断其多半是一位智械。

托帕的搭档,次元扑满「账账」则能敏锐感知「财富」所在,即便是安保、催债、精算等工作也不在话下。

  • 维尔德

以太战线狂粉。

  • 弗朗西斯科·德比斯基

第一六六市场组组长,曾是托帕的上司,后来离职,离职前将托帕推荐给「翡翠」,使她接手了第一六六市场组。

  • 戴斯特

第一六六市场组组员。

  • 埃尔文

似乎是负责人事的公司员工。由于砂金的入职收到了许多的投诉信。

  • 小机器人

受「真珠」委任代表战略投资部与黑塔洽谈合作模拟宇宙推演数据购买事宜。与黑塔打赌鲁珀特死于公司刺客暗杀,之后愿赌服输,在星际互联网络帮模拟宇宙发布了招募合伙人的消息。

筑材物流部

筑材物流部是星际和平公司历史最悠久的部门,它的前身是「琥珀王后援队」,在路易斯崛起后进行了改组。 现任部门主管是大腹便便的塔拉梵・基恩——公司少数被证实的「存护」令使,七人董事会的一员。他担负起向克里珀运送筑材这一神圣的任务,地位愈加稳固。

  • 塔拉梵·基恩

筑材物流部主管,董事会理事。「存护」令使。非「存护」信仰者?资料不明。

利用不同世界间的需求,运送货物去往需要它的地方。
「囤积居奇?这个词令人生厌。我管它叫价高者得。出不起价格不是我的问题,是你的问题。」

技术研发部

技术研发部与博识学会展开深度合作,将学会的研究成果转化为商业项目。正所谓「内行管理内行」,公司认可主管亚婆离的科学素养与商业触觉,这位年轻女士同博识学会「庸众院」的联系也总是令人浮想联翩。

  • 亚婆离

技术研发部主管。博识学会实际控制者。

人才激励部

  • 姆托尤因·拉杰·扎扎德

人才激励部主管

  • 阎世罗

人才激励部主管,出身仙舟联盟,对仙舟态度不明。

传统项目部

传统项目部其实只是个养老部门,根本毫无出路。无法确认传统项目部对产品的品控是否合格。

传统项目部召集来星际和平娱乐的运动专家,要求他们剔除所有荒蛮要素,包装出了泰科铵机动球。

  • 在田

传统项目部主管,董事会理事

历史部门

政宣部

  • 特劳拉·法恩莎

被称为「教母」,势力十分古老,擅长激励和演说。身后追随着四大「护卫队」,掌握着古老的「精神调控」,据说策划过200次谋杀,但特劳拉本人一生只杀过一个人。

装卸部

  • 柯拉帕乌

身后追随着不同星球的「合伙人」。

技术部

  • 德·维恩

「技术部」成员,其部员擅长古语。编程、破译新语言,也被称作「机密破解部」。

其他

  • 霍华德(星际和平公司专员)

位于星槎海中枢,星际和平公司的贸易专员,这次来仙舟也是为了一点技术交流的缘分

  • 斯科特(公司的业务员代表)

在金人巷竞标时与金人巷商会恶性竞争,被调离仙舟。

  • 霄翰(小少爷)

公司在长乐天的业务代表,斯科特代表被调离仙舟后,接下来的谈判由霄翰亲自处理。想要将金人巷打造成银河闻名的商业港口。

  • 明曦(小秘书)

在金人巷复兴告一段落后拜托小少爷安排了去往庇尔波因特的实习。

  • 杜德利

负责监督天才俱乐部#79查德威克开发「虚数坍缩脉冲」武器的职员,在查德威克犹豫是否将该武器投入实战时坚持按下起爆按钮,声称像自己这种的小人物不会被记得。

星际和平商城

经分部·星际和平商城提案,总部·业务巩固部核准,向「跃迁测试」返还充值返利活动中的应收部分。

星际和平娱乐

星际和平娱乐已经将巨量的资本轰入幻戏界,建立起了「星和幻娱」。

星际和平娱乐还一口气拍过六十多部以武装学士艾伦·琼斯为原型的《夺宝奇谋》系列电影。寻宝套路,老少咸宜

  • 巴希尔·巴西特

仙舟联盟与星际和平公司之间曾有深入的文化交流时期。在当时,巴希尔·巴西特可能是星际和平娱乐最为炙手可热的编剧

星际和平影视

星际和平公司影视部。

设有星际和平影视年度大奖。星际和平影视独占泰科铵机动球赛事转播,借助超距遥感,他们将实况比赛放送到殊方异域的角落。播放《流星怪盗卢布朗》《绝命化妆师》《弗莱特博士》

星际和平影视的门面担当。 以前看过星际和平影视里的一个作品——孤独的枪手总是拖着副棺材漫步在泥泞的荒野上,从匪帮手里救下了一位姑娘。枪手有着不幸的过去,脸上总是露出被背上回忆笼罩的表情。我一度以为棺材可能是空的——每当别人问他棺材里放着什么,他总是回答是自己。接着,我猜那里面是挚友或者亲人,是一种「不幸的象征」,他必须怀着愧疚心拖着棺木负重前进,但是无人提及棺中是否有腐蚀气味。枪手从棺木里掏出了一挺连射型重型能量机枪.

星际和平家电
  • 查宝
「星际和平家电」推出的家用寻物仪,帮助您轻松找到目标物件! 哔嘟…个性化广告服务…猜您喜欢。

星际和平家电开发的寻物机械,发出语音前会自带“哔嘟”的声响。被开拓者在雅利洛-VI上发现,后转交给艾丝妲。

某个卖陆地履带的子公司

大概一百年前,星际和平公司有个卖陆地履带的子公司,搞了个「星际美食家协会」。在银河内,给各种餐厅评定星级。一星就算是了不起的「星际严选」了,五星则会被称为「银河最佳餐厅」。整个仙舟世界唯一拿到他们五星评级的是朱明仙舟上的一家「龙宫私房菜」。

原型是米其林轮胎公司,出版的《米其林指南》会为各地的优秀餐厅进行至多三星的星级评分,获得星级的餐厅会被称作“米其林餐厅”。

安保中心数据安全部门

妮娜

前成员

曾经在公司工作,现为星穹列车的无名客。

  • 杰姆·哈克、杰姆·哈尔

被誉为「琥珀王后援队」,塔拉梵·基恩制造它们、使用它们,并最终放弃了它们。

  • 卡里维尔·伦纳德(网络安全工程师)

来空间站「黑塔」前,一直是工程师,以前在「公司」分部工作,定级P24。对公司没什么意见,就觉得它太大了。这种一线小职员,可能忙活半辈子也没法和大咖们见上一面。但空间站不一样,抬头低头都能见着艾丝妲站长。要是运气好,还能被黑塔女士骂上几句。

职级

P48级
  • 塔拉梵·基恩
  • 疤眼夫人
P47级
  • 奥斯瓦尔多·施耐德
P46级
P45级
  • 「催讨黄玉」托帕(降级前)
  • 「诡弈砂金」砂金
  • 「真珠」
P44级
  • 「催讨黄玉」托帕(降级后)
P40级

在星际和平公司中荣升P40级的员工,都将获得认购「信仰债券」的权利。它意味着路易斯·弗莱明对你的肯定,并附带了一项神圣无比的承诺:即在「琥珀王」命中注定的存护伟业之中将拥有你的一席之地。你的能力微乎其微,你的财富不足为道,你的信仰如同浩瀚星海中的一粒微尘。但一代又一代的「你」汇聚起来,终将拥有守护整个宇宙的力量。

P35级

分部的领导者,即便「P-35」仍离总部的大门还有很长距离。

P30级
  • 忆泡:回家的路中的巴维鲁人
P25级

分部领导

P24级
  • 卡里维尔·伦纳德,前分部小职员
P20级

开拓者出几个任务或许就能升到P20。

敌对物种

基层员工·外勤

故事

「星际和平公司」的基层员工,主要负责处理上不得台面的「业务疏漏」。工资不高,只能在公司旗下的企业舰上合租房间。

详情
弱点:火、冰
技能
  • 申诉[单攻]

对指定我方单体造成少量物理属性伤害。

  • 提升业绩[天赋]

每次施放攻击后获得1个【绩效点】。【绩效点】可在自身弱点被击破时或自身被消灭时被攻击者夺取。

基层员工·安保

故事

「星际和平公司」的基层员工,主要负责维持公司管辖地区的治安秩序。工资不高,只能在公司旗下的企业舰上合租房间。

详情
弱点:物理、火、冰
技能
  • 申诉[扩散]

对指定我方单体及相邻目标造成少量物理属性伤害。

  • 提升业绩[天赋]

每次施放攻击后获得1个【绩效点】。【绩效点】可在自身弱点被击破时或自身被消灭时被攻击者夺取。

资深员工·组长

故事

「星际和平公司」的资深员工,级别至少是项目组的小组长。驾驶的机甲属于公有资产,一旦损坏需要自费赔偿。工资尚可,足够在公司旗下的企业舰上租下一室一厅的单间。

详情
弱点:火、冰、虚数
技能
  • 企业文化冲击[群攻]

对我方全体造成物理属性伤害。

  • 处分[单攻]

对指定我方单体造成少量物理属性伤害。

  • 降本增效[单攻]

对指定我方单体造成物理属性伤害。

  • 培训中…[蓄力]

进入蓄力状态,下次行动施放【企业文化冲击】。

  • 720度考核[增益]

夺取所有【基层员工·外勤】和【基层员工·安保】的【绩效点】。

  • 团建[召唤]

召唤【基层员工·外勤】或【基层员工·安保】,并使所有【基层员工·外勤】和【基层员工·安保】获得1个【绩效点】。

  • 提升业绩[天赋]

每次施放攻击后获得1个【绩效点】。【绩效点】可在自身弱点被击破时或自身被消灭时被攻击者夺取。

资深员工·组长(错误)

故事

代码受到影响后的错误投影。参照本体为「星际和平公司」的资深员工,级别至少是项目组的小组长。驾驶的机甲属于公有资产,一旦损坏需要自费赔偿。工资尚可,足够在公司旗下的企业舰上租下一室一厅的单间。

详情
弱点:火、冰、虚数
技能
  • 企业文化冲击[群攻]

对我方全体造成物理属性伤害。

  • 处分[单攻]

对指定我方单体造成少量物理属性伤害。

  • 降本增效[单攻]

对指定我方单体造成物理属性伤害。

  • 培训中…[蓄力]

进入蓄力状态,下次行动施放【企业文化冲击】。

  • 720度考核[增益]

夺取所有【基层员工·外勤】和【基层员工·安保】的【绩效点】。

  • 末位淘汰[召唤]

消灭1名没有【绩效点】的【基层员工·外勤】或【基层员工·安保】,并召唤至多4名【基层员工·外勤】或【基层员工·安保】,同时使场上所有【基层员工·外勤】和【基层员工·安保】获得1个【绩效点】。

  • 提升业绩[天赋]

每次施放攻击后获得1个【绩效点】。【绩效点】可在自身弱点被击破时或自身被消灭时被攻击者夺取。

「石心十人」诡弈砂金(首领敌人)

主条目:「石心十人」诡弈砂金


注释

  1. 早期版本写法为「欧珀」,后统一修正为「欧泊」

外部链接